雇用契約書を途中で編集するとは出来るの？
会社で働く場合のほとんどは、雇用契約書を結びますが、その契約内容を途中で編集する事は出来るのかというと、会社側が一方的に労働者が不利になるような条件に変更する事は原則として禁止されています。例えば賃金をカットしたり、労働者にとって適切ではない勤務体系へ変える等の行為は認められません。
しかし会社が労働者と相談して、双方の合意があればたとえ契約途中であっても、労働者が不利になるような条件への変更は認められます。
会社で働く場合のほとんどは、雇用契約書を結びますが、その契約内容を途中で編集する事は出来るのかというと、会社側が一方的に労働者が不利になるような条件に変更する事は原則として禁止されています。例えば賃金をカットしたり、労働者にとって適切ではない勤務体系へ変える等の行為は認められません。
しかし会社が労働者と相談して、双方の合意があればたとえ契約途中であっても、労働者が不利になるような条件への変更は認められます。
